时 间2019-11-04 9:50:00

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摘 要

    根据省政府办公厅《安徽省人民政府办公厅关于进一步加强政府网站信息内容建设的实施意见》（皖政办〔2015〕12号）精神，为加强与公众的互动交流，积极主动回应社会关切，定于2019年11月4日（周一）邀请繁昌县人社局领导通过县政府网站“在线访谈”与广大网友在线交流、倾听咨询、解答疑问。
    本次在线访谈活动邀请的嘉宾是：繁昌县人社局党委书记、局长 熊艳萍。
    活动定于当日9:50正式开始，预计活动时间为2个小时，欢迎广大网友踊跃参与！

熊艳萍同志简历

    熊艳萍，女，汉族，安徽繁昌县人，1976年1月出生，1996年9月参加工作，1999年12月加入中国共产党。安徽省团校文秘专业。历任：繁昌县新林乡团委干事、团委书记、人大政协秘书、党政办秘书，繁昌县平铺镇人大政协秘书、党政办主任、组织干事、党委组织委员、工会主席、党委副书记，繁昌县县委组织部副部长、县非公党委书记等职。现任县人社局党委书记、局长。

 

 

繁昌县人社局简介

    繁昌县人社局是县政府主管社会行政事务的重要职能部门，承担着全县就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权的重要职能。
    办公地址：繁昌县政务文化中心4楼
    联系电话：0553-7872342
    职责范围:
    （一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作法律法规规章，起草有关规范性文件，拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施。
    （二）拟订全县人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。协同有关部门做好全县人才开发、人才引进工作，建立统一规范的人力资源市场。
    （三）负责全县促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，建立就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。
    （四）统筹推进建立覆盖全县城乡的多层次社会保障体系。贯彻实施养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。贯彻执行养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险法律法规和政策。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案，会同有关部门实施全民参保计划。
    （五）负责全县就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
    （六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁有关制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，监督实施职工工作时间、休息休假和假期制度办法，负责消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策的监督实施。组织实施劳动保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
    （七）牵头推进深化职称制度改革，负责专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来繁工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。做好人才服务工作，构建全县人才服务体系。
    （八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同和目标考核等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。拟订人员（不含公务员）调配政策和特殊人员安置政策。
    （九）贯彻实施国家、省、市表彰奖励制度，会同有关部门拟订全县表彰奖励制度办法，综合管理全县表彰奖励工作。
    （十）贯彻执行事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。负责企事业单位人员福利和离退休政策的贯彻实施并监督检查。
    （十一）会同有关部门拟订全县农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
    （十二）依法实施工伤保险监督管理，按照规定协助有关部门做好生产安全事故的防范工作。 
    （十三）完成县委、县政府交办的其他任务。
    （十四）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，监督执行国家职业资格目录制度，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。