春风送岗暖民心 就业护航启新程 —— 繁昌区2026年“春风行动”系列招聘活动成效显著

为深入贯彻就业优先战略，扎实做好春节前后稳就业、保用工、惠民生各项工作，繁昌区紧扣“繁荣昌盛地・春风送岗位”主题，2026年春节期间全域开展“春风行动”系列招聘活动。活动紧盯春节务工返乡高峰、企业用工紧缺关键节点，构建“大型专场引领、中小专场补位、云端持续发力”的全方位招聘服务体系，精准搭建企业与求职者对接平台，把就业服务送到群众家门口、送到企业急需处，为全区经济社会高质量发展实现“开门红”注入强劲人力支撑。

多元载体协同发力，打造“家门口”就业服务圈。活动采取“大型集中招聘+小型灵活对接”模式，精准适配不同群体求职需求。以“小而专”实现精准对接，在各镇、村（社区）广泛开展中小型及专场招聘会，推动岗位信息、服务窗口下沉基层，方便求职者就近咨询、就近应聘，切实打通就业服务“最后一公里”。以“大而全”发挥引领作用，抢抓春节求职黄金期，先后于正月初五在繁昌・北站1969文化创意街区、正月初八在经开区全民健身广场举办两场全区性大型线下招聘会。春节期间，全区共举办线下招聘会55场，服务企业超450家次，提供就业岗位超1.25万个，现场入场求职超2万人次，达成初步就业意向近4000人，有效缓解企业节后用工压力，为劳动者就近就业、稳定增收提供坚实保障。

线上线下同向发力，拓宽“云上”求职新渠道。顺应数字化服务趋势，同步推进“云端送岗”系列活动。持续开展直播带岗，春节期间共举办10场线上直播招聘会，同步开展30余天网络招聘，线上参与超10万人次。工作人员在线推介岗位、答疑解惑，让求职者足不出户实现“云选岗”，大幅提升招聘便捷性与覆盖面。强化信息全方位推送，依托微信公众号、朋友圈等新媒体平台，发布《致务工返乡朋友们的一封信》、《繁昌区2026年新春企业招工手册》，常态化推送岗位信息、活动安排与就业政策，持续营造返乡就业创业浓厚氛围。

全域宣传立体覆盖，营造“就在繁昌”强氛围。为扩大活动知晓度与影响力，繁昌区构建立体化宣传矩阵。传统媒介广覆盖，在公交站台、公交车身、高铁站出入口等人员密集区域张贴主题海报，在社区出入口、宣传栏悬挂宣传横幅，让就业信息随处可见、触手可及。精准推送点对点，依托大数据技术，联合三大通信运营商，向返乡务工人员、高校毕业生、登记失业人员等重点群体精准发送活动信息，实现政策服务精准触达、应知尽知。

此次活动始终坚持“政府搭台、企业唱戏、群众受益”原则，聚焦返乡务工人员、高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体，精准对接全区重点产业用工需求。活动现场同步提供就业政策咨询、社保经办指导、司法维权服务、职业技能培训等一站式服务，有效破解企业“用工难”、群众“就业难”问题，取得良好社会效果。

下一步，繁昌区人社局将持续巩固“春风行动”工作成果，常态化开展精准就业服务，不断优化招聘模式、拓宽对接渠道、提升服务质效，全力推动各类群体就近就业、稳定就业、高质量就业，以务实举措保障民生福祉、助力企业发展，为加快建设产业强、百姓富、生态美的现代化新繁昌提供坚实就业保障。（方胜）