芜湖恒杰科技学校教师招聘方案

为了优化芜湖恒杰科技学校教师队伍结构不断提高教师队伍整体素质逐步建立和完善按需设岗、公平竞争、择优聘任、能进能出的教师聘用机制经研究决定面向社会公开招聘教师5名为了切实做好此项事关学校奋起的大事特制定本工作方案：

一、成立学校教师招聘领导小组

组  长：丁传杰 

副组长：校  长（具体实施招聘事宜）

组  员：各处室主任

二、招聘名额

2023年秋学期招聘专任教师岗位5名、专业教师岗位3名

三、招聘条件

1、拥护中国共产党遵纪守法热爱教育事业志愿从事教育工作

2、具有与履行应聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质

3、本科及以上毕业生年龄35周岁以下（1979年1月1日后出生）身体健康

4、具备相应或高于任职教师资格

四、报名审查：

1．报名

时间：2023年7月10日——7月20日

地点：芜湖恒杰科技学校 

联系人：汪俊 18119889555 

2、资格审核

凡应聘人员在报名时随带如下材料：①、个人身份证、毕业证、教师资格证等原件和复印件②、近期免冠正面一寸照片2张③、其他可以证明个人工作及业务能力的相关证书材料

3、资格审查合格后当场通知其参加考录时间及程序

五、考录办法

1、笔试：

（1）测评科目：每位应聘人员均需参加对应学科专业知识测评

（2）测评内容：对应学科专业知识等

2、试讲

凡参加应聘的人员在参加完应聘学科专业知识测评后自选一课教学内容编写《教学设计》学校将组织考评组成员对试讲进行量化评分

3、录取：

（1）、学校将按照“公平、公正、公开”的原则按笔试和试讲两项成绩总分从高到低择优录用

（2）、凡被招聘的人员学校与其签订正式的《聘用合同书》并按规定参加学校组织的新教师岗前培训逾期不到校工作的取消录用资格。