芜湖市繁昌区繁瑞幼儿园章程

为优化学前教育资源配置，规范办学行为，加强集团内部的统筹协调，全面推进素质教育，促进学前教育事业的发展，现依据幼教法律法规，结合繁瑞幼教集团实际情况及已有的管理经验，特制定本章程。

第一条 集团名称：芜湖市繁昌区繁瑞幼教集团

第二条 集团性质：公办学前教育

第三条 集团下设繁瑞幼儿园、戴店幼儿园，设立繁瑞幼教集团管理中心，实行统一管理。

第四条 集团管理的指导思想 ：

内部管理一体化、教师队伍建设一体化、教科研一体化、资源融合一体化、考核评价一体化。

第五条 集团的办园目标：

创设温馨的育人环境，推行高效精细化管理，培养优质师资团队，培育身心全面发展的幼儿，提升保教质量。

第六条 集团教育理念：

坚持“养根护苗 顺性而育”的理念，以游戏为基本活动，注重保教并重，关注个别差异，让孩子们在游戏中学习，营造“乐学 善思 自信 分享”的学风。

第七条 集团下设教科部、后勤部，集团园长一名，副园长一名，分园设一名执行园长，集团管理中心办公会议每周一次，每月进行一次调研。集团下属各部门总结当月计划落实情况，交流创新发展思路。

第八条：园长的职权

1.主持幼儿园日常教学和行政管理工作；

2.依据集团发展规划拟定幼儿园年度工作计划、财务预算和各项教育教学管理制度，负责家园联系与外事工作；

3.拟定幼儿园内部管理机构设置方案；

4.组织开展教育教学、教科研活动，保证教育教学质量；

5.集团教职工分为在编、编外和劳务外包三种类型，根据主管部门要求督促签订相应的劳务合同。

6.实行岗位管理。根据相关规定实施教职工的绩效考核和奖励机制。

第九条 园长必须履行下列义务

1.坚持正确的办园方向，落实幼教法律法规及《3-6岁儿童学习与发展指南》，保证教育教学质量。

2.负责合理使用办园经费，保障幼儿园正常运作。

3.维护受教育者、教职工合法权益，保证受教育者、教职工的人身安全。

4.遵守法律法规，贯彻执行有关政策，接受审批机关及有关部门依法进行的检查监督。

第十条 教职工严格履行岗位职责，爱岗敬业、为人师表。

第十一条 教师享有《教师法》和法律规定的权利和应履行的义务。

第十二条 集团建立党支部，发挥基层党支部政治核心作用和推动发展、服务群众、凝聚人心、 推进思想政治工作和精神文明建设，加强对教职工的教育、管理，监督教育方针的全面贯彻执行，保障集团工作的健康运行。

第十三条 教职工代表大会依法参与民主监督与管理，维护教职工的合法权益。集团定期召开教代会。

第十四条 集团严格按照物价局规定向幼儿收取各项费用。

第十五条 集团的办学资金主要用于各园日常办公、教师培训，教育教研活动，任何单位和个人不得侵占、私分或挪用集团的资产。

第十六条 集团建立严格的财务管理制度，建立严格的财务管理制度，设有报账员一名，聘请专职会计一名。每月进行一次审核财务收支情况，进行伙食账目公布。

芜湖市繁昌区繁瑞幼儿园章程    

2021年8月