繁昌县人社局权力清单和责任清单其他权力目录分表

发布时间：2018-02-01 08:38信息来源： 繁昌县人力资源和社会保障局阅读次数： 字体：【大 中 小】

序号 权力类型 事项名称 子项 实施依据 责任事项 追责情形
1 其他 集体合同审查 　      1、《中华人民共和国劳动法》（主席令第28号）第34条规定：“集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。”
    2、《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第65号）第54条规定：“集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。”
    3、《集体合同规定》（劳动保障部令第22号）第四十二条：“集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。”
    4、《安徽省集体合同审查办法》 第四条 ：“用人单位与职工方签订或变更集体合同后，应当自双方首席协商代表签字或盖章之日起10日内，将集体合同文本以及有关材料报送人力资源和社会保障部门审查。”		     1.受理环节责任：公示依法应当提交的材料；一次性告知补正材料。
    2.审查环节责任：依照有关法律法规，对申请人提交的材料进行合法性审查 。
    3.决定环节责任：制作《集体合同审查意见书》。
    4.送达环节责任：将《集体合同审查意见书》送达当事人。
    5.监管环节责任：加强集体合同履行落实情况监督检查。
    6.其他法律法规规章规定应履行的责任。		     因不履行或不正确履行行政职责，有下列情形的，行政机关及相关工作人员应承担相应责任：
    1.对符合集体合同审查受理条件而不予受理的。
    2.对报送的集体合同，未进行合法性审查或审查不严格，导致劳动者合法权益受损的。
    3.未在规定的期限内作出审查结果，造成不良影响的。
    4.利用集体合同审查徇私舞弊、弄虚作假，造成不良后果的。
    5.在审查过程中发生贪污腐败行为的。
    6.其他违反法律法规规章规定的行为。