抓紧抓好就业优先 全力促发展惠民生

芜湖市繁昌区坚持就业优先战略，按照省市就业促进行动部署，把就业促进工作与经济发展同部署、同推进、同落实，积极拓展信息公开渠道，以高质量充分就业为目标，全力抓好就业这个最大的民生工程，在经济高质量发展中实现就业扩容提质。

一是加快社区平台建设，全覆盖就业信息公开。着力打造覆盖全区22个城市社区的“三公里”就业圈，搭建“就在芜湖”一体化就业服务供需平台，推动基层就业服务网格化管理、精准化服务、智能化共享，帮助企业就近招工，方便群众就近就业。2023年，我区繁阳镇新化社区参加2023年度芜湖市“三公里”充分就业社区建设大比武，综合得分第一，获评“最佳服务奖”；省人社厅认定我区新化社区、新建社区等13个社区为安徽省2023年度“三公里”充分就业社区；新化社区被认定为安徽省2023年度“三公里”充分就业示范社区。

二是用活信息公开平台,精准化解读政策文件。落实《关于鼓励支持繁昌籍人员返乡就业的政策意见》，从发放返乡稳定就业补贴，提供公共服务等方面，细化7条具体措施，鼓励繁昌籍在外人员返乡就业创业。及时发布政策解读文件，配套制作《关于支持大学生来繁昌就业创业的若干举措实施细则》文字和图片解读，内容详实，重点明确，便于公众对政策理解。

三是打好宣传“组合拳”,全力保障企业用工引才。利用政务公开、微信公众号发布招聘公告，全力保障企业用工需求。多渠道开展招聘活动，通过“春风行动”、镇村密集小型招聘活动、线上直播带岗、网络专场招聘、重点群体专场招聘、高校宣讲招聘、人力资源市场招聘等形式，积极破解“就业难”和“招工难”。“春风行动”期间，共举办了93场线上线下招聘会，参会企业达到550家次，提供了1.6万个次就业岗位。活动共收到求职登记4000余份，网络平台招聘浏览量达到9.3万人次，线上直播招聘会观看人数更是高达12.54万人次。这些数字不仅反映了活动的热度和影响力，更体现了我们在促进就业方面的积极成果。

下一步，我区将继续聚焦就业促进、立足高质量发展，办好民生实事，推进充分就业社区建设。扎实做好就业创业领域公示公开工作，为求职者提供更加精准、高效的就业服务，为企业提供更加便捷、优质的平台。