芜湖伯特利材料科技有限公司招聘简章

一、招聘单位：芜湖伯特利材料科技有限公司

二、招聘岗位：

铸造质量经理

任职资格：1.全日制本科及以上学历，金属成型、材料成型、质量管理工程等相关专业；2.有5年以上铸造企业质量管理工作经验，3年IATF16949质量体系工作经验。工作职责：1.全过程的质量管理；2.质量部员工管理工作；3.化验室管理；4.体系管理、计量管理；5.解决品质异常问题；6.处理客户投诉；7.有关领导布置的其他相关任务。薪资：10K-20K/月。

电气工程师

任职资格：1.全日制大专及以上学历，电子自动化、机电相关专业；2.从事铸造设备电气自动化行业3年经验；3.了解电工操作、高低压操作、设备维修抢修、生产设备维护保养、动力设备维护保养。工作职责：1.电气设备维护保养；2.技能培训及改善；3.设备提升机改善；4.有关领导布置的其他相关任务。薪资：8K-14K/月。

铸造主管

工作职责：1.根据生产计划，组织带班生产，负责铸造车间管理工作。2.落实生产系统管理文件、报表、完善生产考核的措施和办法。3.负责生产现场管理：5S管理、目视化管理、劳动纪律管理、安全生产管理、生产计划管理、物料管理、设备管理、工艺管理、并监督、落实相应的考核。4.负责组织人员培训、岗位技能考核。5.负责新产品试制和试装生产计划的组织安排。6.负责厂内退货件、生产现场批量不合格件及所有铸件的返工返修。7.负责各项目OTS以后各阶段样件及批量件的生产。8.组织制定、实施、监督紧急事故的应急预案，定期开展应急预案演练和技能培训，并定期检查和维护应急设备、设施状态。9.生产安全监督、应急预案的指挥、协调和处理。10.安全生产监督检查、安全隐患排查整改和安全宣传教育培训工作。11.督促做好作业场所的劳动保护工作、预防和消除职业危害。对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正违章行为。12.积极完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。薪资：10K-15K/月。

铸造技术经理

岗位职责：1.建立和规范公司铸造技术管理体系，并根据实际情况及时修订完善；2.新产品模具开发、改善；3.负责新产品图纸及文件资料的审核、会签及批准；4.解决日常生产产品不良问题；5.负责铸造新材料试制及落实监督。岗位要求：1.本科及以上学历；2.材料成型及控制工程专业或者机械制造及自动化类专业；3.铸造行业工作五年以上，技术部门管理三年以上；4.精通铸铁熔炼，潮模砂工艺，铸造工艺设计，熔炉工艺，模具工艺，混砂工艺；掌握TS标准和APQP过程，SPC方法，MSA方法；了解PPAP及相关资料；5.具有良好的心理素质、道德品质、保密意识及团队合作精神，具备较好的改善、创新和学习能力和人际沟通能力。薪资：20-30万/年。

熔炼配料工程师

职位介绍：1.熔炼配料。2.生产BOM单制定。3.产品性能优化（硬度、抗拉等）。4.从产品硬度、型砂质量控制、造型工艺、铸造熔炼技术、后处理等工序，对产品熔炼进行优化。5.原材料的选用、合金选用。6.负责材质相关问题的分析改进、节能降本工作。7.对产品质量改进提出全面的分析和改进措施。8.熔炼、型砂等人员培训、操作监督。9.计量管理工作。10.体系审核工作监督。11.供应商审核。职位要求:1.全日制本科及以上学历，材料成型等相关理工专业，会办公软件。2.5年以上铸造熔炼工程师经验。3.熟悉自动线铸造设备、特别是熔炼相关。4.熟悉化验设备及在线检测要求。5.熟悉原材料、产品性能。6.熟悉铸造生产全过程、善于分析和解决问题，熟悉铸造缺陷并有效解决。7.善于沟通。8.有同产品同生产线经验者优先。薪资：10K-15K/月。

三、招聘流程：

1.用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2.人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3.人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4.对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5.所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6.制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7.联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8.最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9.签订合同并存档。

四、应聘方式：

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

五、联系方式：

地址：芜湖市繁昌经济开发区

招聘电话：0553-2358678